Poursuivre, aujourd'hui c'est ….

POURSUIVRE, AUJOURD’HUI C’EST ….

Une association Loi de 1901. Le Conseil d’Administration, constitué de 9 à 13 adhérents élus, est le garant de la transmission des valeurs de "Poursuivre".
En liaison avec l’Accompagnement et Développement du Réseau, il anime le Mouvement, assure le lien avec et entre les groupes locaux et travaille avec eux à son évolution et son essor. Il propose des axes de réflexion, soutient les équipes de recherche et gère les affaires courantes.

Une Assemblée représentative qui se réunit une fois par an.

En 2015, Les Assises du Mouvement se sont réunies à Paris. Cinquante représentants des Groupes Locaux du Mouvement, ont été consultés sur la révision des statuts et également sur des textes considérés comme « fondamentaux », le « partenariat » et la « parole publique ».

 Un processus participatif est en marche, associant  un millier d'adhérents, 32 groupes locaux en France et en Belgique – le plus grand groupe rassemble 160 membres, le plus petit 12, la plupart en compte entre 50 et 100.
 

Les nouveaux statuts reconnaissent les Groupes comme des rouages essentiels de Poursuivre et ce sont eux désormais, par l’intermédiaire de leurs représentants, qui :

             Élisent les membres du Conseil d’Administration
             Prennent les décisions concernant les activités et les orientations du Mouvement,
             Votent le rapport moral et le rapport financier.

Un Conseil d’Administration de 13 membres au plus
 

Une commission permanente pour l’Accompagnement et le Développement du Réseau. (ADR)

Un réseau régional, composé de 13 correspondants volontaires, issus des différents groupes locaux, a vocation à entretenir un dialogue permanent entre les instances générales et le terrain. Il favorise les liens,la mutualisation, tout en assurant le soutien, l'accompagnement des projets et la réalisation de "journées régionales".

Nos objectifs :

Établir un lien entre les « instances » et les groupes locaux
Se mettre à l’écoute des adhérents pour rechercher avec eux les meilleures solutions aux difficultés qu’ils rencontrent
Créer des outils qu’ils pourront utiliser
Organiser des rencontres régionales thématiques pour favoriser « la culture d’appartenance » au Mouvement.
Développer les groupes locaux et les vivifier